(1)各クラブに次世代リーダーシップ委員会の設置推進
(2)次代を担う若きリーダーの育成 クラブの垣根を越えた交流と人材育成会員増強及びリテンション（退会防止による会員維持）につなげる

[目的]
クラブの垣根を越えた会員相互の交流と、人材育成による地区の活性化
(1)次代のライオンズを担う人材育成と教育 クラブ、ゾーン、リジョン、地区の垣根を越え、既存のクラブの枠内では出来ない人脈形成・社会勉強等を行う環境を作る。
(2)会員増強・会員維持・退会防止・指導力育成の推進 若手会員の「無関心」からの脱却、組織の活性化を行い,「We Serve」の精神の下に、会員増強・会員維持・退会防止・指導力育成の推進を図る。

【対象者】
(1)入会歴5年未満の地区全ての会員
(2)50歳未満の地区全ての会員
※(1)又は(2)に該当する会員
※(1)も(2)も該当しない会員でも「We Serve」の精神を持っている地区の全ての会員

【活動案】
(1)単一クラブ等のアクティビティに参加⇒目標月一回 労力アクティビティに見学ではなく、役割がある参加をすることで、コミュニケーションの場を作り「クラブの垣根を越えた交流」を行なう。
　 　 　 　[337A次世代リーダーシップ委員会より抜粋]